杏彩体育平台网页版打工人和企业有多焦虑BOSS直聘就有多赚钱在中国互联网大盘增速整体放缓的局面中，一些细分领域依然有着高成长性，例如在线 日，BOSS 直聘发布了未经审计的 2023 年业绩。

　　借着移动互联网的东风，BOSS 直聘以算法推荐、便捷的线上沟通、简历投递进度有反馈等体验优势吸引求职用户，求职者的聚集反过来又吸引企业端在 BOSS 直聘上发布招聘需求。

　　双边平台的飞轮转动起来之后，BOSS 直聘逐渐超越智联、前程无忧等传统招聘网站，成为在线招聘领域的老大。杏彩官网登录

　　甚至，由于用户黏性的存在，使得其在 2021 年 7 月-2022 年 6 月配合网络安全审查、暂停新用户注册期间，月活跃用户数也基本没有流失（ 招聘存在淡旺季，环比下滑是正常的 ），带动 BOSS 直聘 2022 年收入增长了 6% 。

　　非常有趣的一点是，虽然 “ 打工人 ” 们在找工作这件事儿上会很焦虑而想充钱曝光自己的简历，但实际上更焦虑的却是找不到合适的人的企业。

　　所以，从收入端看，BOSS 直聘的收入基本来自于对企业端的招聘服务收费，占比超过 99%，而求职者只贡献了 6000 万左右的收入。

　　成本费用端看，BOSS 直聘 2023 年的营业成本增幅只有 18%，远低于收入 32% 的增幅。

　　当然，还是那句话，回购只是一个计划，怎么执行是另一回事儿，2 亿美元只是上限，公司管理层并不一定用满额度。

　　但如果考虑到三季报的时候公司宣布进行首次派息，每股美国存托股发放 0.18 美元股息，总额约 8000 万美元这个因素，那么 BOSS 直聘基本还是比较厚道的。

　　由于入局较早，形成了网络效应，58 同城、赶集网，今天在蓝领在线招聘市场上，仍然拥有一定的市场份额。

　　到 2023 年第二季度，快手的财报披露，快聘的日均简历投递次数同比继续增长 290%，日均投递简历的用户数也同比超翻倍增长；2023 年第三季度，快聘业务的日均简历投递次数同比继续增长超过 200% 。

　　在蓝领招聘领域，快手是个比 BOSS 直聘更壮实的选手，BOSS 直聘的增长可能会受阻。毕竟，无论经济环境好还是坏，人们都永远需要跳槽或是找工作，招聘平台是个 “ 永远赢 ” 的行业。杏彩体育平台